Résumé

Rand était déjà célèbre dans le monde entier en tant qu'auteur de La fontaine et Atlas haussa les épaules lorsque cette pièce a été produite en 1963. La thèse dite du « baron-voleur » selon laquelle les riches sont nécessairement détenteurs de biens mal acquis était très répandue dans la culture. Rand conteste cette affirmation en distinguant la véritable monnaiefabricants à partir de l'argent...appropriateurs. Cet article a été publié pour la première fois dans Cosmopolite magazine et diffusé plus tard sous forme de conférence radiophonique.

1. Argent-fabricants sont des créateurs de tendances indépendants qui se démarquent grâce à des risques calculés, à un travail acharné et à des produits révolutionnaires. Rand cite de grands industriels tels que Cornelius Vanderbilt, J.P. Morgan, Henry Ford, Andrew Carnegie et Edwin H. Land comme incarnant la personnalité rentable.
2. Argent-appropriateurs sont souvent également riches mais, au contraire, leur richesse n'est pas gagnée et s'est établie illégitimement grâce à leur influence sociale et à leurs relations politiques, ce que les économistes appellent la « recherche de rente ».
3. Les deux types sont souvent difficiles à distinguer dans la pratique en raison de l'ingérence du gouvernement dans le monde des affaires par le biais de subventions, de réglementations et de tarifs. Pourtant, les lecteurs de Atlas haussa les épaules reconnaîtra les deux types dans les personnages de Hank Rearden, qui a fait fortune grâce à l'innovation et à la qualité, et d'Orren Boyle, qui a amassé de la richesse grâce à des faveurs et à des manipulations politiques.
4. Les appropriateurs se livrent souvent à de « vulgaires démonstrations d'ostentation ». Ils peuvent être très appréciés, mais lorsqu'ils sont confrontés à de véritables défis, ils ne savent pas comment agir et utilisent souvent leur statut social pour transférer leurs responsabilités.
5. Les personnes qui gagnent de l'argent rejettent le commun Je ne suis qu'un employé mentalité. Ils s'efforcent de connaître tous les aspects de leur activité, même ceux qui ne semblent pas directement liés à leur travail. Ils se demandent ce qui peut être fait ou amélioré. Ils considèrent que leur travail est l'essence même de ce que c'est que d'être en vie : être productif.
6. Les personnes qui gagnent de l'argent sont souvent des personnes seules. Rand soutient que dans l'environnement commercial corrompu et politisé de sa génération, seule une minorité de personnes incarnent la personnalité rentable. Ils sont fréquemment insultés en tant que « barons voleurs » et attaqués pour leur « cupidité ». Pourtant, chacun décide de continuer, conscient d'être « l'initiateur et l'innovateur » du progrès mondial.

Écoutez « The Money-Making Personality » sur Soundcloud. Résumé par Anthony DiMauro, Andrei Volkov et Stephen Hicks, 2019.