الحد الأدنى للأجور ليس عدالة اقتصادية, جمعية أطلس | آين راند ، الموضوعية ، أطلس مستهجن

وافقت ولاية كاليفورنيا على قانون جديد يرفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 دولارا في الساعة بحلول عام 2022. ويطلق الحاكم جيري براون على الخطة اسم "العدالة الاقتصادية". في الواقع ، إنه ظلم فادح.

الحد الأدنى للأجور غير عادل للعمال ، الذين لا يسمح لهم بالعمل مقابل أقل حتى لو كان هذا هو العمل الوحيد الذي يمكنهم العثور عليه.

الحد الأدنى للأجور غير عادل للشباب ذوي المهارات المنخفضة ، الذين لا يستطيعون إنتاج 15 دولارا في الساعة من الإنتاج حتى الآن. الآن ، في كاليفورنيا ، لن يحصلوا أبدا على فرصة لتعلم عادات مكان العمل - القدوم في الوقت المحدد ، ومعرفة والقيام بما يخدم العملاء على أفضل وجه - والتي ستعدهم لوظائف ذات رواتب أعلى في المستقبل. ابحث عن معدل المشاركة في القوى العاملة ، وهو المقياس الواسع لعدد الأشخاص الذين يعملون ، للسقوط والسقوط في كاليفورنيا في السنوات القادمة. ابحث عن اليأس والاستياء لتنمو.

الحد الأدنى للأجور غير عادل لأصحاب الأعمال ، الذين لن يسمح لهم باختيار المزيج الأكثر كفاءة من العمالة والآلات. أولئك الذين يستطيعون الميكنة سيفعلون ذلك ، مع الاحتفاظ بعدد أقل من العمال والأفضل ، ورفع إنتاج أولئك الذين يبقون. أولئك الذين لا يستطيعون الميكنة ، لن يفعلوا ذلك ، وسوف يغلقون. هذا بالضبط ما حدث لكتب بوردرلاندز في سان فرانسيسكو العام الماضي ، عندما كانت تلك المدينة التقدمية المفترضة أول من تبنى سعر 15 دولارا في الساعة.

الحد الأدنى للأجور غير عادل للمستهلكين ، الذين سيدفعون أكثر مقابل كل ما يلمسه. إنهم يستحقون الفرصة لشراء أفضل القيم التي يمكنهم العثور عليها ، لتحقيق أقصى استفادة من حياتهم الخاصة.

ليس من العدل منع العمال من الوظائف التي يريدونها ومنع أصحاب العمل من دفع ما يستحقونه للعمال.

العدالة الاقتصادية الموضوعية

العدالة هي فضيلة معاملة الأفراد كما يستحقون.

وماذا يستحق الناس؟ إنهم يستحقون ما كسبوه من خلال أفعالهم وقدراتهم. العدالة الاقتصادية هي العدالة فيما يتعلق بالإنتاج والأجور. في الشركة ، من العدل أن تدفع لشخص ما بناء على قيمة عمله المنتج.

"يجب ألا تسعى أبدا إلى منح ما هو غير مكتسب في المادة أو في الروح" - آين راند

لقد قبل الساسة اليساريون مثل جيري براون استخداما مختلفا لكلمة "العدالة"، استخداما يجردها من كل معانيها. (هذا هو رأي حاكم نيويورك أندرو كومو أيضا ، الذي يضغط أيضا من أجل رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 15 في الساعة). وجهة نظرهم هي المساواة: فكرة أن كل شخص يجب أن يحصل على نفس الفوائد والأرباح. كيف؟ بأي طريقة ممكنة! بالنسبة للمساواة ، فإن أي أرباح أعلى من أرباح شخص آخر مشكوك فيها. الثروة فقط غير عادلة. وهم يعتقدون أن أي تحرك "لزيادة المساواة" في الاقتصاد هو تحرك جيد.

العدالة الاجتماعية المتساوية تقطع العدالة الموضوعية من جذورها. تستند العدالة الموضوعية إلى معيار للحكم على الأفراد على أساس مزاياهم. تحل المساواة محل الحكم المفاجئ بناء على ظروف الناس ، دون السؤال عن كيفية أو سبب وجود هذه الظروف.

العدالة والحرية الاقتصادية

إن الاقتصاد الحر يتطلب العدالة في كل لحظة. رجل الأعمال الذي لا يعامل موظفيه كما يستحقون ، ينتهي به الأمر بعمل سيئ ، يقوم به عمال سيئون ، وشركة مفلسة.

كان العمال الذين يقبلون أجورا أقل من قدرتهم الإنتاجية يعرفون بشكل أفضل سبب قيامهم بذلك: لا ينبغي لهم أن يقبلوا فقط الأجور المنخفضة كحقيقة من حقائق حياتهم.

سيستفيد العملاء إذا استخدموا أموالهم بحكمة أكبر ، ودفعوا فقط مقابل السلع والخدمات التي تستحق التكلفة. في كل ذلك، هناك عدالة من أفضل نوع: العدالة التي تعامل الأفراد بكرامة، والعدالة التي تساعد كل واحد منا على تحقيق أقصى استفادة من حياتنا سواء كنا في قمة الهرم الاقتصادي أو أسفله.

لا توجد عدالة في رفع الحد الأدنى للأجور.