وطنسويسرا تصوت لصالح حرية الكسبتعليمجامعة أطلس
لم يتم العثور على عناصر.
سويسرا تصوت لصالح حرية الكسب

سويسرا تصوت لصالح حرية الكسب

4 دقائق
|
27 تشرين الثاني/نوفمبر 2013

هذا الأسبوع في استفتاء وطني ، رفض 65 في المائة من الناخبين السويسريين إجراء كان من شأنه أن يحد من رواتب الرؤساء التنفيذيين إلى اثني عشر ضعف رواتب الموظفين المبتدئين. وبذلك أظهروا للعالم مرة أخرى لماذا لا تزال سويسرا واحدة من أكثر البلدان ازدهارا وابتكارا في العالم!

سويسرا لديها واحدة من أكثر الاقتصادات حرية في العالم. وهي تحتل باستمرار المرتبة العشرة الأولى في كل من مؤشر الحرية الاقتصادية وتقرير الحرية الاقتصادية في العالم. في السنوات الأخيرة ، احتلت المرتبة الأولى في مؤشر التنافسية العالمية. بكل المقاييس الدولية ، تقترب سويسرا من قمة البلدان في دخل الفرد ، والفقر ليس مشكلة كبيرة

فلماذا يوجد مثل هذا القلق بشأن أصحاب الدخول الأعلى في مثل هذا البلد المزدهر؟ وهل هذه المخاوف صحيحة؟

كسبها

السؤال الأكثر أهمية فيما يتعلق بثروة أي فرد هو ، كيف حصلوا عليها؟ إذا أنتجوا سلعا وخدمات لبيعها للعملاء المتطوعين على أساس المنفعة المتبادلة ، ثم من البواب إلى رئيس الشركة ، حصلوا عليها. إنه ملكهم. ويحق لهم الحصول على كل ما يمكنهم كسبه بهذه الطريقة.

إنها إهانة أخلاقية للأفراد أن يؤكدوا على حقهم في ثروة شخص آخر ، ثروة لم يكسبوها ، أو أن يطالبوا بأن تمنع الأسلحة الحكومية من الحصول على أي تعويض يمكنهم الحصول عليه من خلال جهودهم الشرعية.

لحسن الحظ ، عندما تم تحديهم ، اتخذ شعب سويسرا الموقف الأخلاقي.

عمليات الانقاذ

ولكن كان هناك سياق للتصويت السويسري يسلط الضوء على مشكلة متنامية في جميع البلدان. في بعض الأحيان يتم منح المديرين التنفيذيين رواتب ومكافآت ضخمة على الرغم من أن شركاتهم يتم دعمها أو إنقاذها من قبل دافعي الضرائب. في مثل هذه الحالات، من المفهوم أن دافعي الضرائب لا يحسبون الأموال التي يتم تحويلها قسرا من جيوبهم إلى جيوب هؤلاء المديرين التنفيذيين باعتبارها "مكتسبة".

في عام 2008 ، أنقذت الحكومة السويسرية UBS ، أكبر بنك في البلاد. وهكذا ، أصبح تعويض المديرين التنفيذيين مسألة عامة. ولكن كيف يمكن للمرء أن يحدد تعويضات المديرين التنفيذيين في مثل هذه الحالات؟ كم هو "أكثر من اللازم"؟

في السوق الحرة ، هناك حالات لشركات تخسر المال ثم تخسر أكثر من خلال مكافأة المديرين التنفيذيين لمثل هذه المخاوف الفاشلة برواتب أو مكافآت ضخمة. ولكن في مثل هذه الحالات يكون التعويض مسألة تخص مالكي ومستثمري الشركة. إذا كان المرء يمتلك أسهما أو سندات في مثل هذه الشركة وكان المرء غاضبا من الرواتب المرتفعة ، فيمكن للمرء أن يتخلص من نفسه ويتخلص من الشركة.

والواقع أن الناخبين السويسريين منحوا مساهمي الشركة في وقت سابق من هذا العام تصويتا ملزما على أجور المسؤولين التنفيذيين ومنعوا ما يمكن اعتباره حزم إنهاء الخدمة المفرطة. يمكن للمرء أن يجادل بأن مثل هذا التفويض الحكومي بشأن حوكمة الشركات ينتهك مبادئ السوق الحرة. لكن الشركات التي تتعامل مع الحكومة وتتلقى أموال دافعي الضرائب تدعو إلى هذه الأنواع من التدابير.

لا يزال مجانيا

لكن الناخبين السويسريين أثبتوا أنهم عقلانيون واتخذوا أرضية أخلاقية عالية من خلال رفض السماح للحكومة بوضع حد مباشر لما قد يكسبه المسؤولون التنفيذيون بأمانة.  وهذا ليس إنجازا صغيرا.

إن اليساريين في أوروبا الغربية وأميركا والعالم المتقدم مهووسون بما يتصورونه "المساواة" أو "الإنصاف". وهذا يعني في الممارسة العملية تمكين الحكومات من إعادة توزيع الثروة من أولئك الذين اكتسبوها إلى أولئك الذين لم يفعلوا ذلك. والأسوأ من ذلك أن دافع هؤلاء الإحصائيين ليس رفع مستوى الفقراء، بل هدم الأثرياء. دافعهم هو الحسد المطلق. كان ونستون تشرشل محقا في قوله إن "الاشتراكية هي التقاسم المتساوي للبؤس".

كانت سويسرا هدفا لهجمات سياسية وضغوط من قبل دول أوروبية أخرى والولايات المتحدة لأنها لا تزال حرة للغاية. أولئك الذين يشعرون بالاستياء من الاستيلاء على ثرواتهم من قبل الإحصائيين الجشعين غالبا ما يلجأون إلى البنوك السويسرية أو حتى الجنسية السويسرية. تدرك أغلبية كبيرة من السويسريين مكانتهم الفريدة في العالم كجزيرة للحرية حيث يمكن للأفراد أن يزدهروا ، كما أظهر الناخبون السويسريون مرة أخرى في الاستفتاء الأخير!
-----
هودجينز هو مدير المناصرة وباحث أول في جمعية أطلس.

لمزيد من المعلومات:

* إدوارد هودجينز ، " هاجمت سويسرا! " 15 مايو 2009.

* إدوارد هودجينز ، " فرنسا بحاجة إلى ضحايا". 9 أغسطس 2012.

إدوارد هادجينز

نبذة عن الكاتب:

إدوارد هادجينز

إدوارد هودجينز هو مدير الأبحاث في معهد هارتلاند والمدير السابق للدعوة وكبير الباحثين في جمعية أطلس.

Eduardo Hudgins
About the author:
Eduardo Hudgins

Edward Hudgins, exdirector de promoción y académico sénior de The Atlas Society, es ahora presidente de Human Achievement Alliance y puede ponerse en contacto con él en Correo electrónico: ehudgins@humanachievementalliance.org.

Asuntos exteriores